APROBAMOS REFORMAS PARA LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES
ESTE ES UN GRAN PASO PARA LA LUCHA .
Ciudad de México a 10 de marzo del 2021.- El día de hoy en el Senado de la
República, las y los legisladores aprobaron la iniciativa de reforma en materia de
igualdad salarial, la cual modifica 13 leyes federales, con el fin de garantizar que
hombres y mujeres perciban los mismos ingresos.
De manera unánime, con 113 votos a favor, el dictamen pretende que las
trabajadoras mexicanas ya no padezcan la brecha salarial de 34 por ciento
menos en comparación con sus compañeros de trabajo. De acuerdo con el
Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), aunque ambos desempeñan la
misma labor y jornada, persiste dicha diferencia que se refleja en sus
percepciones.
“Este problema sucede en todo el mundo, acuerdo con la ONU a nivel
internacional la brecha es de 23 por ciento menos. A pesar del progreso logrado
en materia de igualdad de género, las mujeres continúan enfrentando violencia,
discriminación y barreras que obstaculizan su participación equitativa en la
sociedad.”, puntualizó la senadora Verónica Martínez García.
La también secretaria de la Comisión de Economía de la Cámara Alta enfatizó
que, “aunque este es un gran paso para la lucha en materia de igualdad de
género, no podemos bajar la guardia ni alentar el paso. Aquí no termina nuestro
trabajo, seguiremos legislando en favor de las mujeres”.
Cabe destacar que, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), las causas principales de esta disparidad salarial son estereotipos como
la falta de productividad de las mujeres por maternidad. “Con la modificación a
la ley federal, las trabajadoras podrán denunciar los actos que vulneren el
principio de igualdad salarial, tendrán las armas para atender, procesar y aplicar
las sanciones correspondientes.”, explicó Martínez García.
“Garantizaremos el trabajo digno para que todas y todos perciban el mismo
salario por las mismas horas laborales, las mismas funciones y sin actos de
discriminación.”, finalizó la legisladora.
República, las y los legisladores aprobaron la iniciativa de reforma en materia de
igualdad salarial, la cual modifica 13 leyes federales, con el fin de garantizar que
hombres y mujeres perciban los mismos ingresos.
De manera unánime, con 113 votos a favor, el dictamen pretende que las
trabajadoras mexicanas ya no padezcan la brecha salarial de 34 por ciento
menos en comparación con sus compañeros de trabajo. De acuerdo con el
Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), aunque ambos desempeñan la
misma labor y jornada, persiste dicha diferencia que se refleja en sus
percepciones.
“Este problema sucede en todo el mundo, acuerdo con la ONU a nivel
internacional la brecha es de 23 por ciento menos. A pesar del progreso logrado
en materia de igualdad de género, las mujeres continúan enfrentando violencia,
discriminación y barreras que obstaculizan su participación equitativa en la
sociedad.”, puntualizó la senadora Verónica Martínez García.
La también secretaria de la Comisión de Economía de la Cámara Alta enfatizó
que, “aunque este es un gran paso para la lucha en materia de igualdad de
género, no podemos bajar la guardia ni alentar el paso. Aquí no termina nuestro
trabajo, seguiremos legislando en favor de las mujeres”.
Cabe destacar que, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), las causas principales de esta disparidad salarial son estereotipos como
la falta de productividad de las mujeres por maternidad. “Con la modificación a
la ley federal, las trabajadoras podrán denunciar los actos que vulneren el
principio de igualdad salarial, tendrán las armas para atender, procesar y aplicar
las sanciones correspondientes.”, explicó Martínez García.
“Garantizaremos el trabajo digno para que todas y todos perciban el mismo
salario por las mismas horas laborales, las mismas funciones y sin actos de
discriminación.”, finalizó la legisladora.
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